Snel naar

Regionaal ondersteuner Mentes vzw

CEGO Vorming & Consult ondersteunt en inspireert kinderopvang en scholen (kleuter, lager, secundair en hoger onderwijs) bij het uitbouwen van kwaliteitsvolle werking. We bieden vorming, coaching en consult aan, gebaseerd op de concepten van het Ervaringsgericht Werken. Het vertrekpunt vormt de beleving (het welbevinden) en de intensiteit van het handelen en het samenspel (betrokkenheid) tussen kinderen, begeleiders en ouders.

Mentes VZW is de naam van de vzw Ondersteuningsnetwerk Kinderopvang. Met steun van het Agentschap Opgroeien biedt Mentes vraag gestuurde ondersteuning over verschillende thema’s binnen de sector kinderopvang. Ons netwerk bestaat uit 21 gespecialiseerde ondersteuningsorganisaties die de krachten bundelen. Zo is onze ondersteuning ingebed in een breder achterliggend netwerk dat de uitwisseling van kennis en expertise, aanpak, materialen en acties mogelijk maakt.

Als regionale ondersteuners binnen Mentes sta je in voor trajectmatige ondersteuning van organisatoren om door te groeien tot innovatieve en duurzame organisatoren. Als regionale ondersteuner word je hierin bijgestaan door de verschillende partners en experten binnen het netwerk. Je kan waar nodig ook beroep doen op thematische ondersteuners die in een ondersteuningstraject worden ingeschakeld.

We ondersteunen organisatoren in elke fase, van (pre)start tot stopzetting. Daarbij kunnen we de werking ondersteunen op de verschillende domeinen, waarbij we ervan uitgaan dat deze thema’s onderling verweven zijn en dus niet los van elkaar aan te pakken zijn:

- infrastructuur

- veiligheid en gezondheid

- omgang met kinderen en gezinnen

- medewerkers

- organisatorisch management

- samenwerking met Agentschap Opgroeien, het lokaal bestuur, het lokaal loket kinderopvang en andere lokale partners

- opnamebeleid, met bijzondere aandacht voor kwetsbare gezinnen

- inclusieve opvang van kinderen met een specifieke zorgbehoefte

- flexibele opvang

- Via deze ondersteuning willen we bijdragen aan “het recht van ieder kind op kwaliteitsvolle kinderopvang”.

OPDRACHTEN

- Je coacht zelfstandige opvanginitiatieven op beleidsmatig vlak, waarbij je in eerste instantie samenwerkt met de organisator en/of verantwoordelijke; steeds met het oog op de betrokkenheid van het ganse team.

- Je zet trajecten op op maat van organisatoren rond de dragers van het BVV en de verschillende thema’s.

- Je organiseert lerende netwerken, waarbij de nadruk ligt op uitwisseling tussen deelnemers.

PROFIEL

· Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma met een kwalificatie op pedagogisch vlak.

· Je bent vertrouwd met de praktijk en de regelgeving van de kinderopvang.

· Je hebt kennis van BVV (beleidsvoerend vermogen)

· Je kan ook ’s avonds vorming of coaching geven.

· Je hebt een rijbewijs en beschikt over een wagen.

· Je woont bij voorkeur in de regio Leuven

JOBGERELATEERDE COMPETENTIES

· Je bent een innovator met verbeeldingskracht en creativiteit Je hebt een kritische onderzoekshouding. Je bent nieuwsgierig en exploratief ingesteld.

· Je bent zelfgestuurd, flexibel en geëngageerd. Je weet wat je wil en weet van aanpakken. Je kunt zelfstandig werken en reflecteren op je werk.

· Je kan je snel inwerken in reeds bestaande projecten. Coördinatie en opvolging hiervan zie jij als een uitdaging.

· Je bent sociaal competent en als begeleider gericht op de manier waarop anderen (kinderen en volwassenen) de context ervaren.

· Je bent een teamspeler die de meerwaarde van samenwerken en -leren onderschrijft.

WIJ BIEDEN

Een voltijdse tewerkstelling met onmiddellijke ingang in een flexibele, innovatieve omgeving. Het gaat om een vervangingscontract. Wij bieden je een boeiende en veelzijdige functie met ruimte voor initiatief in een aangename werksfeer, met collega’s waarbij je terecht kunt met noden en vragen. Thuiswerk is mogelijk.

PRAKTISCH

Solliciteren kan vóór 10 mei 2025 met cv en persoonlijke motivering aan Griet De Bruyckere, CEGO V&C, Schapenstraat 34, 3000 Leuven of per mail naar Griet.debruyckere@kuleuven.be. Na selectie op basis van cv en motivatiebrief worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.